Παρέμβαση προς τα εμπορικά επιμελητήρια και τους εμπορικούς συλλόγους της Θεσσαλίας κάνει η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας, με αφορμή τις επισκέψεις εκπροσώπων τους σε ΚΠΑ της περιοχής, αλλά και τις διαμαρτυρίες που έχουν εκφραστεί για τις καθυστερήσεις στην αποπληρωμή των προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ.
Η Ένωση αναφέρεται ειδικότερα στις τρεις στοχευμένες δράσεις απασχόλησης που εφαρμόζονται στη Θεσσαλία, δηλαδή τα προγράμματα ΝΘΕ, ΝΕΕ και προεργασίας, υποστηρίζοντας ότι οι καθυστερήσεις δεν οφείλονται στους εργαζόμενους των υπηρεσιών, αλλά στον σχεδιασμό και στις συνθήκες λειτουργίας του Οργανισμού.
Στην επιστολή της προς τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων, η Ένωση κάνει ιδιαίτερη αναφορά στην υποστελέχωση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία, υποστηρίζοντας ότι έως τον Απρίλιο του 2026 είχαν αποχωρήσει τουλάχιστον 130 εργαζόμενοι, αριθμός που, σύμφωνα με την ίδια, αντιστοιχεί περίπου στο ένα τρίτο του συνολικού προσωπικού των υπηρεσιών της περιοχής, χωρίς οι θέσεις να έχουν καλυφθεί.
Παράλληλα, θέτει ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία των πληροφοριακών συστημάτων, την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών, αλλά και τη στελέχωση των κενών οργανικών θέσεων, υποστηρίζοντας ότι η κατάσταση αυτή επηρεάζει την ομαλή υλοποίηση των προγραμμάτων.
Η Ένωση Υπαλλήλων ΟΑΕΔ Κεντρικής Ελλάδας ξεκαθαρίζει, πάντως, ότι τα ΚΠΑ δεν μπορούν να δώσουν λύσεις στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις και ζητά τα σχετικά αιτήματα και οι διαμαρτυρίες να απευθύνονται στη διοίκηση της ΔΥΠΑ, την οποία θεωρεί αρμόδια για την αντιμετώπιση της κατάστασης.
Αναλυτικά, στην επιστολή της αναφέρει:
Θέμα: σχετικά με καθυστερήσεις στις αποπληρωμές προγραμμάτων απασχόλησης
Με αφορμή επισκέψεων σε ΚΠΑ , επιστολών αλλά και διαμαρτυριών επιμελητηρίων και εμπορικών συλλόγων πόλεων της Θεσσαλίας σχετικά με καθυστερήσεις στην αποπληρωμή των τριών στοχευμένων δράσεων απασχόλησης της ΔΥΠΑ στη Θεσσαλία (ΝΘΕ -ΝΕΕ -και προεργασία) από υπηρεσίες της περιφέρειάς μας έχουμε να παραθέσουμε τα παρακάτω.
Είναι καθήκον σας και αποδεκτό από εμάς να επεμβαίνετε όπου εσείς θεωρείτε σκόπιμο για το συμφέρον των επιχειρήσεων του νομού που εκπροσωπείτε και όχι μόνο. Από την μεριά μας ως εργαζόμενοι θεωρούμε ότι έχουμε κάνει, συνεχίζουμε και θα συνεχίζουμε να κάνουμε το καθήκον μας.
Εμείς πήραμε την πρωτοβουλία και προτείναμε στην διοίκηση της ΔΥΠΑ συγκεκριμένες δράσεις ενίσχυσης για τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας και το κάναμε άμεσα. Ήταν η απόφαση του συνεδρίου της ομοσπονδίας υπαλλήλων ΟΑΕΔ στον Βόλο Οκτώβριος 2023, ένα μόλις μήνα μετά τις καταστροφές και η αναλυτική επιστολή-πρόταση της Ένωσής μας μόλις λίγες ημέρες μετά τις πλημμύρες, Σεπτέμβρης 2023
Η διοίκηση επέλεξε με αρκετή καθυστέρηση να υλοποιήσει αυτές τις δράσεις, ( έναρξη αιτήσεων 30 Ιανουαρίου 2025). Η κυβέρνηση τις διαφήμισε τις προπαγάνδισε, βγήκαν οι ανάλογες φωτογραφίες και μετά αποχώρησαν.
Οι συνάδελφοί μας στις υπηρεσίες ασχολούνται με την εξέλιξη αυτών των προγραμμάτων αλλά και των όλων υπόλοιπων των εθνικών της ΔΥΠΑ.
Εμείς οι ίδιοι εδώ και αρκετό καιρό καταγγέλλουμε τις καθυστερήσεις στις αποπληρωμές των προγραμμάτων, εμείς οι ίδιοι προβλέψαμε την σημερινή κατάσταση και δυστυχώς υπάρχει υπεύθυνος.
Διαφέρει ο σχεδιασμός από την υλοποίηση των προγραμμάτων. Τον σχεδιασμό τον κάνει η διοίκηση την υλοποίηση την κάνουν οι υπάλληλοι στις υπηρεσίες τους.
Η διοίκηση σχεδιάζοντας αυτά τα προγράμματα θα έπρεπε να διαμορφώνει και τις κατάλληλες συνθήκες έτσι ώστε να μπορούν να υλοποιούνται μέσα στα χρονοδιαγράμματα που απαιτεί ο κάθε σχεδιασμός.
Σας ενημερώνουμε λοιπόν ότι οι υπηρεσίες μας όλο το 2026 με αποκλειστική ευθύνη αυτής αλλά και της προηγούμενης διοίκησης Πρωτοψάλτη λειτουργούν με το ελάχιστο προσωπικό.
Σας ενημερώνουμε ότι έως τον Απρίλιο του 2026, τουλάχιστον 130 άτομα το 1/3 του συνόλου του προσωπικού στις υπηρεσίες της Θεσσαλίας, απολύθηκαν και οι θέσεις τους δεν έχουν καλυφθεί ακόμη.
Σας ενημερώνουμε ότι η διοίκηση της ΔΥΠΑ όλες τις κενές οργανικές θέσεις στην περιφέρειά μας επιμένει να τις καλύπτει περιστασιακά, με προγράμματα 55-67 ετών , προγράμματα μαθητείας, συμβάσεις ΣΟΧ κλπ
Σας ενημερώνουμε επίσης ότι δεν έχει κάνει κανένα προγραμματισμό για την κάλυψη αυτών των θέσεων με μόνιμο προσωπικό ως όφειλε .
Παράλληλα θα πρέπει να γνωρίζετε ότι η περίφημη ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ είναι μόνο για εξωτερική κατανάλωση. Υπάρχουν ημέρες που δεν μπορούμε να επικοινωνήσουμε με το ΟΠΣ δεν έχουμε mails, τηλέφωνα,, αλλά τώρα πλέον με την λεγόμενη αναβάθμισή τους αντιμετωπίζουμε καθημερινή δυσλειτουργία στην είσοδο γενικώς σε όλα τα συστήματα.
Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι η ΔΥΠΑ πλέον δεν έχει την δυνατότητα να ελέγχει την λειτουργία των μηχανογραφικών συστημάτων της. Αυτή την δυνατότητα την έχει παραχωρήσει στους αναδόχους.
Να σας ενημερώσουμε επίσης ότι υπάλληλοι των υπηρεσιών μας με εντολές της διοίκησης, όταν είναι αναγκαίο, ενισχύουν και άλλες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ στην Ελλάδα σε διάφορα αντικείμενα διότι το πρόβλημα της αποδιοργάνωσης και αποδυνάμωσης του οργανισμού δεν αφορά μόνο της υπηρεσίες στη Θεσσαλία.
Θα μπορούσαμε να συνεχίσουμε παραθέτοντας την κατάσταση του οργανισμού μας σήμερα, αλλά θεωρούμε ότι δεν είναι αυτό η απάντηση στα αιτήματά σας.
Κανένα ΚΠΑ δεν έχει την δυνατότητα να δώσει τις λύσεις που επιθυμείτε, τα αιτήματα σας οι διαμαρτυρίες σας θα πρέπει να απευθύνονται στην διοίκηση της ΔΥΠΑ.
Η διοίκηση της ΔΥΠΑ είναι η μόνη υπεύθυνη για την σημερινή κατάσταση στον οργανισμό, για την μη τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων αποπληρωμής για την ασυνέπεια στην εφαρμογή των πολιτικών απασχόλησης.
Για όλα αυτά τα προβλήματα που θα προέκυπταν είχε η ίδια ενημερωθεί εκτενώς και επανειλημμένως από εμάς.
Είναι η μόνη αρμόδια να δώσει λύσεις και να αναστρέψει την κατάσταση στην οποία η ίδια έχει βάλει τον οργανισμός μας τα τελευταία χρόνια.
Η Ένωσή μας είναι εδώ για να παραθέτει τα πράγματα όπως ακριβώς έχουν για την καλύτερη εξυπηρέτηση επιχειρήσεων και ανέργων.
Ο Πρόεδρος
Μπαζιάνας Γιώργος
Η Γ.Γραμματέας
Νταφούλη Σταματία
https://www.bookmaniashop.gr/