Η Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων (ΣΟΧ) καθαριστριών του ΓΝΚ καλεί σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του νοσοκομείου Καρδίτσας την Πέμπτη, 4 Μαΐου και ώρα 10.30πμ.
Το Σωματείο των Εργαζομένων των Κ.Υ ν Καρδίτσας ανταποκρίνεται στο κάλεσμα, διότι ο αγώνας που δίνεται είναι διαχρονικός και δίκαιος.
Ως εργαζόμενοι στο χώρο της υγείας γνωρίζουμε ότι η επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων αποτελούν υλοποίηση της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης για χτύπημα της μόνιμης εργασίας και σε συνδυασμό με την διαιώνιση των ελλείψεων προσωπικού, εντάσσονται στο σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων μονάδων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό.
Aκόμη πιο προκλητικά παραδείγματα είναι η ψήφιση του άρθρου 242 του Ν. 4512/2018, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, που "απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αόριστης διάρκειας" καθώς και η απόρριψη από ὀλες τις κυβερνήσεις, της πρότασης 130 σωματείων και ομοσπονδιών για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος.
Εργάζονται, δίπλα στους μόνιμους συνάδελφους, αλλά με "πετσοκομμένα" δικαιώματα. Αντιμετωπίζουν τον εμπαιγμό των κυβερνήσεων, που «αναγνωρίζουν την προσφορά τους» αλλά αρνούνται πεισματικά το δίκαιο αίτημα μας για μονιμοποίηση τους.
Πρόκειται για έμπειρο προσωπικό, που χρόνια τώρα "βάζει πλάτη" για να βγει η δουλειά της καθαριότητας του νοσοκομείου σε βάρος με μεγάλη εντατικοποίηση της δουλειάς, θέτοντας την υγεία τους σε κίνδυνο
Η πρακτική ανάθεσης της καθαριότητας, της σίτισης, της φύλαξης, αλλά και άλλων υπηρεσιών σε εργολαβίες είναι ανεπίτρεπτη και οδηγεί στη σταδιακή ιδιωτικοποίηση των δομών της Υγείας.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, όπως και πολλοί άλλοι από διαφορετικούς κλάδους, βιώνουν χρόνια τώρα το μαρτύριο "της σταγόνας" που για να ανταποκριθούν στις πιεστικές ανάγκες της ζωής τους εξαρτώνται κάθε λίγο και λιγάκι από το αν θα ανανεωθούν οι συμβάσεις τους. Πρόκειται για πολιτική που υλοποίησαν στο ακέραιο όλες οι προηγούμενες Κυβερνήσεις προκειμένου να εξασφαλίζουν ακόμα πιο "φτηνούς" εργαζόμενους, σε ομηρία για μια θέση εργασίας και εναλλασσόμενους μεταξύ ανεργίας και μισοεργασίας.
Η σημερινή εξέλιξη, με την οποία προοιωνίζεται η ανάθεση αυτών των υπηρεσιών στους επιχειρηματίες εργολάβους, στρώθηκε από την προηγούμενη Κυβέρνηση που φρόντισε να διατηρήσει το αντεργατικό μέτρο των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Η αντιπαράθεση για το αν θα είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στα δημόσια νοσοκομεία ή στους εργολάβους γίνεται με το κριτήριο τι στοιχίζει λιγότερο στο κράτος και όχι με κριτήριο τη βελτίωση των εισοδημάτων αυτών των εργαζομένων και των συνθηκών δουλειάς τους.
Η προσφορά αυτών των εργαζομένων για τη στήριξη της περίθαλψης των ασθενών, τα εργασιακά, μισθολογικά και κοινωνικά τους δικαιώματα δεν "χωράνε" στην επιλογή της "μικρότερης" εξαθλίωσης, αν αυτή θα τους την εξασφαλίζει το επιχειρηματικό δημόσιο νοσοκομείο ή η σύμπραξή του με τον ιδιώτη επιχειρηματία.
Παλεύουμε και διεκδικούμε μαζί τους:
- Να μη γίνει καμία απόλυση εργαζομένων.
- Να σταματήσει τώρα η ομηρία και η κοροϊδία με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
.
- Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
- Να μετατραπούν άμεσα σε αορίστου χρόνου όλες οι συμβάσεις των εργαζόμενων (ΣΟΧ, επικουρικό, ΟΑΕΔ), με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, καθώς καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων σύμφωνα με τις ανάγκες.
- Πλήρης κρατική χρηματοδότηση των Δημόσιων Μονάδων Υγείας.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΠΟΥΤΑ ΠΗΝΕΛΟΠΗ ΜΩΡΑΪΤΗ ΣΕΒΑΣΤΗ
