Στο πλευρό των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές που λειτουργούν μέσω ΕΣΠΑ τάσσεται το Δημοτικό Συμβούλιο Καρδίτσας, εκφράζοντας την ανησυχία του για το μέλλον τους ενόψει της λήξης του προγράμματος τον Ιούλιο του 2027 και των σχεδιαζόμενων αλλαγών στη χρηματοδότηση.
Κατά τη συνεδρίαση, παρουσία εργαζομένων και εκπροσώπων φορέων, το Σώμα ενέκρινε ομόφωνα ψήφισμα συμπαράστασης και αλληλεγγύης. Ο δήμαρχος υπογράμμισε ότι ο Δήμος στηρίζει τον αγώνα για διατήρηση των δομών με κρατική χρηματοδότηση και για μονιμοποίηση του προσωπικού.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Καρδίτσας, Απόστολος Ταξιάρχης, έκανε λόγο για σχέδιο του Υπουργείου που προβλέπει προσλήψεις μέσω ηλεκτρονικού καταλόγου και προσκλήσεων ενδιαφέροντος, με τους σημερινούς εργαζόμενους –πολλοί εκ των οποίων έχουν πολυετή προϋπηρεσία– να οδηγούνται σε απόλυση με τη λήξη του ΕΣΠΑ. Όπως ανέφερε, οι νέοι πίνακες θα έχουν περιορισμένη ισχύ, οι συμβάσεις θα γίνουν μικρότερης διάρκειας και η μισθοδοσία θα εξαρτάται από τα voucher, γεγονός που, όπως είπε, εντείνει την εργασιακή ανασφάλεια και δημιουργεί κινδύνους για κενά στη λειτουργία των δομών.
Τη στήριξή της εξέφρασε η γραμματέας του Συλλόγου Γυναικών Καρδίτσας, Σοφία Σδρόλια, επισημαίνοντας τη μεγάλη συμμετοχή εργαζομένων με ελαστικές σχέσεις εργασίας, ιδιαίτερα στους παιδικούς σταθμούς. Αντίθετος στο προωθούμενο σχέδιο εμφανίστηκε και ο εκπρόσωπος της Ένωσης Γονέων, Παντελής Τσουκαλάς, χαρακτηρίζοντάς το άδικο για τους εργαζόμενους και επιζήμιο για τα παιδιά.
Από την πλευρά των παρατάξεων, ο Γιάννης Σβάρνας τόνισε τη συμβολή των εργαζομένων και τη σημασία της παρουσίας τους για τη λειτουργία των υπηρεσιών, ζητώντας την ικανοποίηση των αιτημάτων τους. Η Πηνελόπη Μπούτα υπογράμμισε ότι οι σχεδιαζόμενες αλλαγές οδηγούν σε υποβάθμιση κρίσιμων κοινωνικών υποδομών και σε ανακύκλωση της ανεργίας, επισημαίνοντας ότι οι κοινωνικές υπηρεσίες αποτελούν δικαίωμα και όχι κόστος. Ο Κωνσταντίνος Ξυλομένος άσκησε κριτική στην κυβερνητική πολιτική, κάνοντας λόγο για πίεση προς τις δημόσιες κοινωνικές δομές.
Κλείνοντας, ο δήμαρχος Βασίλης Τσιάκος σημείωσε ότι το ζήτημα αφορά περίπου 12.000 εργαζόμενους πανελλαδικά και ανέφερε δύο πιθανά σενάρια: είτε τη μονιμοποίηση μέσω νομοθετικής ρύθμισης είτε την προκήρυξη νέων θέσεων με μοριοδότηση εντοπιότητας και προϋπηρεσίας, στα πρότυπα παλαιότερων προγραμμάτων.
