Με το προσφιλές απύθμενο θράσος του για ακόμα μία φορά ο πρωθυπουργός, κοροϊδεύει τους εργαζόμενους, βαφτίζοντας την πενιχρή αύξηση του 1€ την ημέρα στον κατώτερο μισθό των ιδιωτικών υπαλλήλων και τα 50 λεπτά του ευρώ την ημέρα για τους εργαζόμενους στο δημόσιο ως «σταθερά βήματα για την ενίσχυση του εισοδήματος των πολιτών».
Ο βασικός μισθός του ιδιωτικού υπαλλήλου που προσελήφθη το 2011 είναι ίδιος με του νέου που έπιασε δουλειά για πρώτη φορά φέτος. Και ας πέρασαν, εν τω μεταξύ, 14 χρόνια…
Η πρώτη αιτία είναι η διαγραφή των ενδιάμεσων ωριμάνσεων (χρονοεπιδόματα και 3ετίες). Με αποτέλεσμα ο ιδιωτικός υπάλληλος που σήμερα είναι 40 ετών και μπήκε στη δουλειά πριν 12 ή 13 χρόνια, να λαμβάνει, με κρατική/διοικητική πράξη, 250 ευρώ λιγότερα.
Η κρατική διατίμηση της αμοιβής των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας, καθώς το μισθό τον ορίζει το υπουργικό συμβούλιο ύστερα από πρόταση της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως, δικαίωμα που αφαιρέθηκε από τους κοινωνικούς εταίρους, είναι η βασική αιτία της εργασιακής φτώχειας.
Έτσι τα σημερινά 830 ευρώ του βασικού μισθού αντιστοιχούν (τιμές 2020) σε 693 ευρώ, ενώ το 2010 η αγοραστική αξία του βασικού μισθού ήταν 739 ευρώ (Στοιχεία ΙΟΒΕ).
Άρα, και παρά τις σημαντικές ονομαστικές αναπροσαρμογές τα τελευταία χρόνια (άνω του επίσημοι πληθωρισμού), ο βασικός μισθός υπολείπεται κατά 40 ευρώ σε αγοραστική δύναμη.
Η δεύτερη αιτία είναι το 12ετές «πάγωμα» των 3ετιών.
Αποτέλεσμα, η απουσία κινήτρων στην μισθωτή εργασία. Που αναδεικνύεται, ίσως, το μεγαλύτερο αντικίνητρο εξεύρεσης εργαζομένων από τις επιχειρήσεις.
Η τρίτη αιτία είναι η υψηλή φορολογία (έμμεσο/μη μισθολογικό κόστος).
Υπέρ ΕΦΚΑ η επιχείρηση καταβάλει 20%, ο μισθωτός 15,5% για ασφάλιστρα, αλλά το μεγαλύτερο κόστος είναι η εφορία. Πλέον παρακρατείται φόρος 22% πάνω από τα 715 ευρώ το μήνα!
Έτσι η αύξηση που θα αναγγέλθηκε από τον πρωθυπουργό σαν… συμβολή στη στήριξη του εργατικού εισοδήματος, δηλαδή τα 50 ευρώ (από 830 στα 880€) και τα οποία θα ισχύουν για τον βασικό μισθό από την παραπάνω Τρίτη 1/4/2025, θα υποβληθούν σε φορολόγηση 22%!
Να σημειωθεί ότι περισσότεροι από 650.000 μισθωτού αμείβονται με τον βασικό μισθό καθώς το επίπεδο των κλαδικών συμβάσεων κάλυπτε μόλις το 25% των εργαζομένων.
Και για να μην ξεχνιόμαστε, συλλογικές συμβάσεις σημαίνουν και μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, όμως αυτές δεν υπογράφονται από τους εργοδότες που συνεχίζουν να μην παίρνουν μέτρα ασφαλείας γιατί θεωρούνται κόστος. Έτσι μετράμε 300 νεκρούς συναδέλφους μας τα τελευταία 2 χρόνια, έτσι μετράμε 7 νεκρούς εργάτες τις τελευταίες δυο εβδομάδες. Αντί όμως να κοκκινίζουν από ντροπή και να ζητούν συγνώμη, θριαμβολογούν!
Ποιος έχασε βέβαια τη ντροπή για να την βρει η κυβέρνηση; Γιατί το ιερό «δισκοπότηρο» της πολιτικής της είναι τα κέρδη του κεφαλαίου. Οι ανάγκες των εργαζομένων είναι “εκτός” δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα της καπιταλιστικής οικονομίας, την πορεία της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων και την προσαρμογή στην πολεμική οικονομία. Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές δεν υπάρχουν, υπάρχουν όμως για πολεμικά εφόδια και εξοπλισμούς για να μακελεύονται οι λαοί.
Η κυβέρνηση της ΝΔ. σε συνέχεια όλων των προηγούμενων. ακολουθεί πιστά το δόγμα «κόστος-όφελος». Ό,τι διεκδικούμε για την ζωή και τα δικαιώματά μας θα βαφτίζεται κόστος: κόστος οι αυξήσεις στους μισθούς, κόστος η δημόσια Υγεία, κόστος η Δημόσια Παιδεία, κόστος ό,τι δεν αποφέρει κέρδος στα αφεντικά. Όλα παραδίδονται στις ορέξεις των ιδιωτικών συμφερόντων κάνοντάς τα για όλους εμάς τους εργαζόμενους ένα πανάκριβο εμπόρευμα το οποίο θα μπορούν να απολαμβάνουν μόνο κάποιοι λίγοι και η δική μας ζωή και των παιδιών μας θα γίνεται κάθε μέρα και χειρότερη.
Οι σύγχρονες ανάγκες μας «κόστος» και «όφελος» ό,τι αποφέρει κέρδη στα αφεντικά. Αυτή η ίδια πολιτική είναι που ενισχύει με μια σειρά νόμους τους επιχειρηματικούς ομίλους και τσακίζει τα δικαιώματα των εργαζομένων μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς.
- Αυτή η πολιτική είναι που την ίδια ώρα που οι μεγαλέμποροι του κλάδου έχουν σκάσει και μπουκώσει από τα κέρδη, εμείς δεν μπορούμε να τα βγάλουμε πέρα ούτε για 15 μέρες.
- Αυτή η πολιτική είναι που ενώ γεμίζουμε τα ράφια των καταστημάτων με χιλιάδες προϊόντα στο τέλος της ημέρας δεν μπορούμε να αγοράσουμε ούτε τα βασικά.
- Ο κλάδος του εμπορίου και των υπηρεσιών, ακόμα και στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης είχε τρελή κερδοφορία, η οποία γιγαντώθηκε στα χρόνια της πανδημίας. την ίδια ώρα οι εργαζόμενοι βλέπουμε παγωμένους τους μισθούς μας από το 2009, χωρίς Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, με τις ατομικές συμβάσεις να κυριαρχούν και να κρατάνε τους μισθούς πολύ πίσω από τις ανάγκες μας. Γι' αυτό τώρα είναι η ώρα να παλέψουμε οργανωμένα με ισχυρό Σωματείο και με εργαζόμενους που θα μπαίνουν μπροστά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας.- Για πραγματική αύξηση στους μισθούς .
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Το Σωματείο μας το προηγούμενο διάστημα ανέπτυξε σημαντικά δράση στην κατεύθυνση υπεράσπισης των σύγχρονων δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου. Έδωσε μάχες με όσες δυνάμεις είχε σε μεγάλους και μικρούς χώρους δουλειάς, πρωτοστάτησε για να παρθούν μέτρα προστασίας των συναδέλφων σε κάθε εργασιακό χώρο, για να μην χαθούν και άλλοι συνάδελφοι σε εργατικά ατυχήματα,
ΣΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ 27,28 ΚΑΙ 29 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025 ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΓΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΟΥ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΑ ΠΙΟ ΔΥΝΑΤΟ - ΠΡΩΤΕΡΓΑΤΗΣ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Συνεχίζουμε με τη μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική Απεργία στις 9 Απρίλη.
Συμμετέχουμε μαζικά στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων στην κεντρική πλατεία στις 10.30πμ
Σαριδάκης Στέλιος, Απερχόμενος πρόεδρος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων και Υπαλλήλων με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου ν. Καρδίτσας.
